Abogados Laboral

Areas legales | 11/03/2014 | 7.50 / 10 | Comentarios

Abogados y asesoramiento jurídico especializado en derecho laboral No cabe duda que el trabajo es piedra angular de nuestro día a día y es por ello que cualquier asunto relativo a los asuntos laborales tiene efectos inmediatos sobre el núcleo familiar. ABOGADDOS.COM cuenta con un equipo de abogados laboralistas. Cuéntenos su caso y al abogado de la red, especialista en laboral más cercano a su domicilio, residencia o lugar de conveniencia le contactará para ayudarle a defender sus derechos a la mayor brevedad.

Sea cual sea su tipo de problemática de tipo laboral no dude en ponerse en contacto con nosotros. Experiencia, tacto, discreción y buen hacer de muchos años de dedicación avalan a nuestro equipo de abogados laboralistas de ABOGADDOS.COM

Son muchas las áreas del derecho laboral en las que podemos ayudarles. Entre las más importantes se encuentran:

Abogados especialistas en la contratación laboral .Modalidades de contratación en la que los abogados laboralistas de Abogaddos.com pueden ayudarle.

• Contrato eventual .
• Contrato indefinido.
• Contrato fijo.
• Contrato de obra.
• Contrato temporal.
• Contrato de servicio determinado.
• Contrato a tiempo parcial.
• Contrato de sustitución.
• Contrato de interinidad.
• Contrato formación.
• Contrato fijo discontinuo.
• Contrato de relevo.
• Contrato en empresas de trabajo temporal.
• Contrato con la administración, mejor sustituir por personal laboral en la administración.
• Contrato en prácticas.
• Contrato con extranjeros, eliminar, son iguales las modalidades de contratación.
• Contratos de menores de edad.
• Contratos de trabajo a domicilio, supongo que se referirá a la relación especial de empleadas del hogar que ahora a pasado a denominarse de servicio en el hogar familiar.
• Contrato de ejecución de obra.
• Contrato de arrendamiento de servicios.
• Contrato de sociedad: socio industrial.
• Contrato para trabajo fijo de obra.
• Contrato de apoyo a los emprendedores.
• Contrato de auxilio asociado.

Abogados laboralistas expertos en negociación de pactos especiales en contratos de trabajo.

• Pacto de exclusividad.
• Pacto de no competencia.
• Pacto de plena dedicación.
• Pacto de permanencia en la empresa.

Abogados laboralistas a su servicio para ayudarle en contratos sujetos a relaciones laborales de carácter especial.

• Abogados.
• Artistas en espectáculos públicos.
• Deportistas profesionales.
• Especialistas residentes en ciencias de la salud.
• Penados en instituciones penitenciarias.
• Personal Laboral de Alta Dirección.
• Representantes de comercio.
• Personas con discapacidad en centros de empleo especial.
• Servicio de hogar familiar.
• Profesores de religión.

Asesoramiento jurídico laboral en relación a colectivos sujetos a exclusiones laborales

• Funcionarios públicos y asimilados(personal estatutario
• Prestaciones personales obligatorias
• Trabajos de amistad, benevolencia y buena vecindad
• Becarios
• Periodistas
• Empresas de tendencias (partidos políticos, sindicatos…)
• Trabajos familiares
• Personas que intervienen en operaciones mercantiles
• Transportistas autónomos con vehículo propio.

Abogados laboralistas especialistas en indemnización por despido. Extinción del contrato de trabajo.

Reclamación de indemnización por despido disciplinario
• Abogados laboralistas especializados en defensa y reclamación de indemnización por despido en disciplinario en el que se alega faltas de asistencia o puntualidad al trabajo.
• Defensa y reclamación de indemnización por despido en disciplinario en el que se alega por la empresa indisciplina o desobediencia en el trabajo.
• Defensa y reclamación de indemnización por despido en disciplinario en el que se alega por la empresa ofensas verbales o físicas.
• Abogados laboralistas especializados en defensa y reclamación de indemnización por despido en disciplinario en el que se alega transgresión de la buena fe contractual.
• Reclamación de indemnización por despido en disciplinario en el que se alega disminución en el rendimiento.
• Reclamación de indemnización por despido en disciplinario en el que se alega embriaguez o toxicomanía
• Reclamación de indemnización por despido en disciplinario en el que se alega acoso discriminatorio.

Despido tácito por parte de la empresa

Retractación del despido.
Despido ad cautelam.
Reconocimiento por parte de la empresa de la improcedencia del despido.

Calificación del despido. Efectos y solicitud de indemnizaciones en función del tipo de despido.
• Despido procedente
• Despido improcedente
• Despido nulo

Abogados laboralistas especializados en reclamación de indemnización por Despido objetivo.
Abogados especialistas en reclamación de indemnizaciones por despido objetivo por causas económicas:

Despido objetivo por situación económica negativa de la empresa
• Despido objetivo por encontrarse la empresa en situación de perdidas actuales
• Despido objetivo por disminución de ingresos o ventas por parte de la empresa
• Despido objetivo por previsión de perdidas
• Despido objetivo por disminución de los beneficios de la empresa.
• Despido objetivo en grupo de empresas.

Despido objetivo por causas técnicas.
Despido objetivo por causas organizativas.
Despido objetivo por causas de producción.

Otros supuestos particulares de despido:

Descentralización productiva
Finalización de contratas de servicios o reducción de su objeto

Despido y extinción colectiva de contrato de trabajo por fuerza mayor y extinción de la personalidad jurídica del empresario.

Extinción voluntaria del contrato de trabajo por el trabajador en vez de incumplimiento del contrato laboral.
Rescisiones de contrato por modificación sustancial de las condiciones de trabajo o por movilidad geográfica colectiva.

Despidos en procedimiento de regulación de empleo.

Procedimiento en casos de despido colectivo
Procedimiento para la suspensión de los contratos y reducción de jornada.
Despido en empresas sometidas a procedimiento concursal.
Despido Express.

Derechos colectivos. Negociación colectiva.
• Asesoramiento laboral en materia de negociación colectiva.
• Asesoramiento en convenios colectivos estatutarios
• Asesoramiento en convenios colectivos extraestatutarios
• Asesoramiento laboral en materia de acuerdos interprofesionales, de convenios y acuerdos en materias concretas.

Abogados laboralistas especialistas en expedientes de regulación de empleo (Ere):
- Expedientes de regulación de empleo (Eres)
- Expedientes de suspensión de empleo y reducción de jornada ( ERTE )

Abogados laboralistas facilitadores de acuerdos de empresa

• Representación de los trabajadores en la empresa.
• Comité de empresa y delegados de personal.
• Secciones y delegados sindicales.
• Sindicatos. Libertad sindical.
• Representatividad sindical.
• Tutela de la libertad sindical.
• Convenios colectivos.
• Convenios estatutarios y extraestatutarios.
• Acuerdos de empresa.
• Conflictos colectivos
• Formalización y resolución.
• Derecho de huelga.
• Cierre empresarial.

Abogados laboralistas especialistas en reclamación de indemnizaciones por accidentes laborales
- Accidente de trabajo,
- Enfermedad profesional,
- Accidente no laboral y enfermedad común.
- Incapacidad temporal,
- Incapacidad permanente
- invalidez y sus grados
- Jubilación
- Viudedad.

Abogados laboralistas especializados en reclamaciones judiciales de tipo laboral

Abogados laboralistas especialistas en asistencia a todo tipo de procesos tanto extrajudiciales como de carácter judicial:

- Abogados laboralistas especializados en procedimiento ordinario
- Abofados laboralistas especializados en procedimientos relativos a despido y sanciones
- Abogados laboralistas especialistas en procedimiento monitorio para reclamar salarios, sueldos y deudas de carácter laboral que deba la empresa.
- Asistencia legal en caso de extinción del contrato por causas objetivas, por despidos colectivos y por fuerza mayor.
- Procedimientos de vacaciones
- Procedimientos en materia electoral
- Procedimientos laborales relativos a movilidad geográfica
- Procedimientos laborales relativos a la modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Procedimientos laborales relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Abogados especialistas en reclamación a empresa de pertenencia a categoría o grupo profesional.
- Abogados laboralistas especializados en reclamaciones a la seguridad social en concepto de prestaciones.
- Procesos de impugnación de convenios colectivos
- Procesos de impugnación en relación a estatutos de sindicatos y asociaciones empresariales o su modificación.
- Procedimiento de tutela de derechos fundamentales y libertades publicas.

Actuaciones ante el FOGASA de nuestros abogados laboralistas:
- Salarios de tramitación
- Insolvencias empresariales o procedimientos concursales
- Supuestos de responsabilidad directa del FOGASA
- Solicitudes de cualquier tipo ante el FOGASA
- Comparecencia en Juicio y ejecuciones FOGASA

Sea cual sea su problemática laboral, cuéntenos su caso, nuestros abogados especialistas en derecho laboral escucharán sus necesidades, le tendrán puntualmente informado de cada actuación y haremos todo lo posible por satisfacerle sea cual sea la complejidad de su caso.

Consúltenos, los precios de nuestros abogados laboralistas son ajustados y ofrecemos facilidades para el pago. Como puede ver debajo de esta noticia, puede hacerlo cumplimentando el formulario, en cuyo caso, nos pondremos en contacto con usted en un máximo de 24 horas de manera gratuita o también llamándonos por teléfono.Abogados laboralistas experimentados, profesionales, rápidos y económicos.